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上海吉劭建設(shè)工程有限公司檔案管理制度第一條 總則 一、為了加強對公司檔案的管理,促進對各類檔案的共享和有效利用,防止各類檔案的丟失、損壞,制定本辦法。 二、本辦法適用于公司對行政、工程、財務(wù)等各類檔案的管理,包括各類檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管等。 三、職責(zé)分工 (一)辦公室直接管理公司的文書檔案、實物檔案,對各財務(wù)、各項目部檔案進行收集及歸檔。 (二)財務(wù)部在遵照本制度和財務(wù)檔案管理的有關(guān)法規(guī)性文件的前提下,負責(zé)公司會計檔案的管理,并接受辦公室的監(jiān)督、檢查。 (三)各部門(項目部)負責(zé)人配合辦公室將本部門檔案的收集、整理、立卷、歸檔和移交工作。 四、檔案的分類: 公司檔案分為五大類:文書檔案、人事檔案、會計檔案、經(jīng)營(合同)檔案、工程資料。辦公室負責(zé)公司文件、人事、工程檔案歸檔,經(jīng)營(財務(wù))部負責(zé)經(jīng)營合同及會計檔案歸檔。 第二條 檔案立卷、歸檔 一、辦公室主管應(yīng)定期(每月一次)進行檔案的收集及檢查。 二、立卷歸檔的時間: (一)各類法規(guī)、公司文件、甲方文件等外來文件,各部門在收到或取回文件后,原件必須在7日內(nèi)交辦公室主管,由辦公室負責(zé)外來文件的統(tǒng)一登記、傳閱、保管。各經(jīng)辦部門或個人視實際需要,可留存復(fù)印件。除了項目技術(shù)性文件外,其他內(nèi)部受控文件在成稿后,原稿由公司辦公室歸檔。 (二)凡已辦理完畢的具有保存價值的各種文件資料、合同、協(xié)議等,均應(yīng)在當(dāng)月內(nèi)立卷歸檔。每月底,各部門檔案應(yīng)把整理審定完畢的檔案資料移交辦公室保管。 (三)在獲得證照后,除了“稅務(wù)登記證”在財務(wù)部保存外,公司的其它各類證照(營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、企業(yè)代碼證等)應(yīng)在辦公室保存。項目的各類批文、證照原件,在辦理結(jié)束后30天內(nèi)移交辦公室保存。 三、立卷歸檔的要求 (一)歸檔文件要齊全、完整,要按照文件材料形成的規(guī)律進行科學(xué)的分類、立卷,要保持文件之間的歷史聯(lián)系。 (二)案卷要求 1、歸檔案卷封面的各個項目均應(yīng)填寫清楚。案卷標題要簡明確切,保管期限要準確,裝訂要整齊; 2、歸檔文件要按規(guī)定的次序系統(tǒng)排列,編制案卷順序號,案卷目錄一式兩份。移交檔案時,雙方根據(jù)目錄清點核對,并履行簽字手續(xù)。 四、交接檔案的要求 (一)交接的資料必須完整; (二)交接的資料必須準確,務(wù)必真實,數(shù)據(jù)準確可靠,簽字手續(xù)完備; (三)歸檔資料必須為原件,用圓珠筆、復(fù)寫紙形成的資料和傳真件一般不得作為歸檔資料,如遇特殊情況需分管副總經(jīng)理批準; (四)交接的資料如有缺卷、缺頁、破損或不符合歸檔要求的,由移交部門負責(zé)完善,無法完善的由移交部門形成書面說明材料報總經(jīng)理審批方可歸檔; (五)檔案盒、檔案袋的標簽及目錄的格式和內(nèi)容實行統(tǒng)一的制作標準; (六)卷內(nèi)資料均按有書寫內(nèi)容的頁面編號,每卷單獨編號,頁號從“1”開始(如無編號,需手寫); (七)交接資料時必須當(dāng)面清點,核對確認無誤后,在材料交接清單上由雙方經(jīng)手人和負責(zé)人簽字。(如有需要可提供電子版)。 (八)對工程資料檔案的特殊要求: 1、工程文件應(yīng)字跡清楚,圖樣清晰,圖表整潔,簽字蓋章手續(xù)要完備。文字材料尺寸規(guī)格應(yīng)采用A4幅面(297mm*210 mm),圖紙應(yīng)采用國家標準圖幅(圖紙一般采用藍曬圖,竣工圖應(yīng)是新藍圖); 2、用計算機出圖必須清晰。并且不同幅面的工程圖紙應(yīng)統(tǒng)一折疊成A4幅面,圖標欄要露在外面; 3、所有竣工圖均應(yīng)加蓋竣工圖章; 4、文字材料應(yīng)按事項、專業(yè)順序排列,既有文字材料又有圖紙的案卷,文字材料排前,圖紙排后。 第三條 檔案的保管 一、歸檔后的檔案由辦公室統(tǒng)一保管。各部門、項目部臨時保管的檔案應(yīng)設(shè)專用檔案柜,并由部門負責(zé)人或項目經(jīng)理負責(zé)保管。 二、檔案資料要按門類和載體進行科學(xué)的分類、排列和編號。檔案管理員要熟悉檔案情況,主動了解公司各項工作對利用檔案的需求,積極做好提供利用工作,為公司各項業(yè)務(wù)的開展提供依據(jù)性資料。 三、辦公室要嚴格按照“八防”(防火、防盜、防潮、防鼠、防蟲蛀、防強光、防過度干燥、防失密)的要求做好檔案的技術(shù)保護并定期檢查檔案保管情況。 四、檔案柜內(nèi)不得存放與檔案無關(guān)的物品。 第四條 檔案的借閱和保密 一、檔案資料一般不外借。需要外借的檔案,借閱人應(yīng)辦理借閱審批和登記手續(xù)。借閱、復(fù)印一般檔案,應(yīng)經(jīng)公司負責(zé)人批準;重要檔案(機密文件、證照等),需經(jīng)公司董事長批準。 二、各部門工作人員可直接查閱屬本部門業(yè)務(wù)工作范圍的檔案資料。 三、借閱人員在抄寫、查閱檔案時,檔案管理員應(yīng)積極配合、協(xié)助,嚴禁擅離崗位。 四、借閱人員要愛護檔案,按期歸還。借閱人員不得擅自拆散、調(diào)換、抽取、污損、加標注證,不得轉(zhuǎn)借、涂改和私自復(fù)印。私自復(fù)印者,公司經(jīng)查證屬實后給予“嚴重警告處分”。逾期歸還者,檔案管理人員應(yīng)及時催收。如延長借閱時間,須辦理續(xù)借手續(xù)。 五、檔案的保密: (一)檔案管理人員必須有嚴格的保密觀念,保證公司檔案的絕對安全; (二)檔案室要堅固,保管設(shè)備要符合保密要求; (三)經(jīng)常對員工進行保密教育,不斷增強保密觀念。檔案管理員丟失或擅自提供泄露機密,應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重,給予紀律處分,直到依法追究刑事責(zé)任;
第五條 檔案鑒定和移交 一、公司人事行政部檔案管理員、各部門、項目部專(兼)職檔案管理員應(yīng)按照檔案保管期限的規(guī)定,定期對檔案進行鑒定,準確確定檔案的存毀。 二、檔案的鑒定工作應(yīng)在公司分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,由公司人事行政部和有關(guān)業(yè)務(wù)人員共同鑒定。失去保存價值的檔案,須由鑒定人員提出意見并登記造冊,經(jīng)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理助理批準后,由專人進行監(jiān)銷,并在銷毀清冊上簽字。 三、檔案的移交工作需嚴格按照檔案館的規(guī)定,定期向檔案館移交。移交的檔案應(yīng)保留一份復(fù)印件以備查考。 第六條 附則 一、本公司人員調(diào)動工作時,必須在辦完檔案移交手續(xù)后方可離開崗位。 二、辦公室應(yīng)積極開展檔案收集研工作,積極配合公司編寫大事記、組織機構(gòu)沿革等,為公司品牌建設(shè)服務(wù)。 三、公司所屬的各項目部的檔案管理工作遵照本辦法執(zhí)行。 四、本辦法由辦公室負責(zé)解釋。 五、本辦法自頒布之日起施行。
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